• Participation de l’employeur aux frais de déplacement

  
  
  Tout agent, qu’il soit fonctionnaire ou contractuel, peut bénéficier d’une prise en charge de ses frais de transport. Sont pris en charge : les abonnements multimodaux à nombre de voyages illimité et abonnements annuels, mensuels ou hebdomadaires ou à renouvellement tacite à nombre de voyages illimités ou limités délivrés par la RATP, la SNCF, les entreprises privées de transport adhérentes de l’organisation professionnelle des transports d’Ile-de-France (...)
  
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• Rythmes scolaires : un rapport qui appelle une remise à plat

  
  
  
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• Vers une amélioration des conditions de la formation initiale dans le Doubs

  
  
  La FSU est en désaccord avec les modalités actuelles du déroulement de la formation initiale et revendique une année de stage sans responsabilité de classe puis une année de T1 à mi-temps. Pour l’heure, 148 collègues, 95 à la rentrée prochaine, sont stagiaires dans notre département à mi-temps en responsabilité d’une classe et à mi-temps à l’ESPE. A la demande du SNUipp-FSU du Doubs, trois groupes de travail se sont tenus durant cette année scolaire, au cours desquels les (...)
  
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• Parcours Professionnel Carrière et Rémunération

  
  
  
  Le protocole Parcours Professionnel Carrière et Rémunération a déjà fait couler beaucoup d’encre : rappelons nous les difficultés de notre fédération à se positionner, après des débats parfois difficiles. Rappelons encore la “leçon de démocratie” donnée par le 1er ministre : “Si le protocole PPCR n’obtient pas une majorité de vote « pour » il ne sera pas appliqué ” et qui l’applique quand même, malgré le fait que le protocole n’ait obtenu que (...)
  
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• CAPD du 19 mai 2016

  
  
  Le SNUipp-FSU débute la CAPD par une déclaration préalable en lien avec la mobilisation contre la loi travail. Lire ici notre déclaration préalable... En guise de déclaration préalable. le SGEN et le SE-UNSA ont attaqué le SNUipp-FSU 25. Comme l’Inspecteur d’Académie, ils s’insurgent contre le fait que le SNUipp-FSU 25 publie, comme chaque année, le projet de mouvement anonymé. Nous maintenons notre position. Chacun doit pouvoir consulter le projet de mouvement pour (...)
  
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• Statistiques permutations

  
  
  Notre département étant attractif, 67% des collègues demandant à sortir du Doubs ont obtenu satisfaction.Voir les statistiques Nationales Les barèmes pour sortir du département Département obtenu Nbre Barème minimum 001 - AIN 1 324.00 006 - ALPES-MARITIMES 1 67.00 013 - BOUCHES-DU-RHONE 2 33.00 021 - COTE D’OR 1 399.00 037 - INDRE-ET-LOIRE 2 396.00 039 - JURA 5 37.00 042 - LOIRE 1 26.00 048 - LOZERE 1 464.00 052 - HAUTE-MARNE 1 26.00 054 - MEURTHE-ET-MOSELLE 1 (...)
  
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