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Rentrée 2019 : 0 poste pour l’académie de Besançon

mercredi 19 décembre 2018

La répartition académie par académie des postes créés pour la rentrée 2019 a été dévoilée par le ministère de l’Éducation nationale, avec zéro moyen supplémentaire pour près de la moitié d’entre elles, dont celle de Besançon.

Les 2 325 "moyens d’enseignement" distribués ne permettront pas de remplir l’objectif de dédoublement des CE1 en REP et REP+, ainsi que celui de rendre la maternelle obligatoire à 3 ans qui à eux seuls en consommeraient 5 000. Il faudra donc fermer ailleurs, où les conditions d’enseignement se dégraderont.

Une dotation positive de 2 325 postes, avec une légère baisse des effectifs élèves, il pourrait y avoir de quoi être satisfait. Et pourtant non… Derrière l’apparence des chiffres bruts, se cache une tout autre réalité. Comme par exemple le fait qu’il en faudra déjà 4 000 pour achever le dédoublement des classes de CE1 dans les REP+ et l’effectuer dans les REP. Il en faudra 1 000 de plus pour mettre en œuvre la décision de rendre la maternelle obligatoire à 3 ans. Autant de moyens qu’il faudra donc, comme l’an passé, trouver ailleurs. En finir définitivement avec le « Plus de maîtres » par exemple, fermer aussi dans le rural, en maternelle, tout en chargeant un peu plus les autres classes.

Introuvables cartes scolaires

Avec treize académies qui affichent un zéro pointé en termes de moyens supplémentaires, dans de très nombreux départements les dotations seront donc négatives et les cartes scolaires à venir s’annoncent redoutables…

PROGRAMME « ENSEIGNEMENT SCOLAIRE PUBLIC DU PREMIER DEGRÉ »
ÉVOLUTION DES EMPLOIS A LA RENTRÉE 2019

Académies Mesures de rentrée 2019
AIX-MARSEILLE 110
AMIENS 15
BESANÇON 0
BORDEAUX 94
CAEN 0
CLERMONT-FERRAND 0
CORSE 48
CRÉTEIL 502
DIJON 0
GRENOBLE 31
GUADELOUPE 0
GUYANE 150
LILLE 44
LIMOGES 0
LYON 175
MARTINIQUE 0
MONTPELLIER 49
NANCY-METZ 0
NANTES 0
NICE 38
ORLÉANS-TOURS 0
PARIS 40
POITIERS 0
REIMS 0
RENNES 0
RÉUNION 122
ROUEN 34
STRASBOURG 56
TOULOUSE 55
VERSAILLES 462
MAYOTTE 150
TOTAL 2175*

*Réserve : + 150 ETP (équivalents temps plein)
Pour une dotation totale de 2325 postes

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