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CHSCT exceptionnel du 6 novembre : communiqué de presse et lettre ouverte à Messieurs le Recteur et l’Inspecteur d’Académie

mercredi 6 novembre 2019

Nous avons envoyé un communiqué de presse ainsi qu’une lettre ouverte écrite au Recteur et à l’Inspecteur d’Académie pour ce 6 novembre 2019, jour du CHSCT exceptionnel se réunissant suite au décès de notre collègue Christine Renon.

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Lettre ouverte au Recteur et à l’Inspecteur d’Académie

Climat morose dans les écoles : pourquoi ?

Suite au suicide de Christine Renon et à la lettre sans ambiguïté qu’elle a laissée, la FSU, l’UNSA-Education, la FNEC-FO, le SGEN-CFDT, la FERC-CGT et SUD-Education ont réclamé un CHSCT exceptionnel qui aura lieu le 6 novembre.

Il portera sur la connaissance des actes suicidaires, notamment des données chiffrées et la prévention de ces actes.

Ce même jour et en l’absence de réponse à un courrier intersyndical adressé le 8 octobre au Ministre sur le même sujet, les organisations syndicales s’adressent au ministère pour demander :
- une réelle amélioration des conditions de travail des directeurs et directrices d’école, des enseignant.es et de tous les personnels qui font vivre les écoles, les établissements et les services,

- une meilleure reconnaissance de leur professionnalité,

- des mesures pour garantir la santé, la sécurité et le bien-être au travail et le développement des services de médecine de prévention,

- une organisation moins verticale et moins injonctive des écoles, établissements et services. L’organisation d’un travail plus collectif et à des rythmes plus respectueux de la qualité de vie au travail,

- les moyens utiles indispensables au bon fonctionnement des écoles, des établissements et des services ainsi que les créations d’emplois nécessaires pour l’ensemble des personnels.

Enfin, ces organisations syndicales dénoncent, une nouvelle fois, la suppression programmée des CHSCT qui aggravera la prise en charge de celles et ceux qui sont en souffrance.

Le SNUipp-FSU s’adresse au Recteur de l’académie de Besançon et à l’IA-DASEN du Doubs par une lettre ouverte dont nous vous faisons part.

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