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COMPTE RENDU CAPD DU 06 NOVEMBRE 2014

mardi 6 novembre 2007

Les représentants du SNUipp-FSU réaffirment dans la dernière déclaration préalable de ce mandat l’importance du rôle de la CAPD qui ne saurait être réduit à un rôle consultatif. Cependant, dans le département du Doubs, le fonctionnement de la CAPD depuis quelques années n’est pas satisfaisant. Un certain nombre d’exemples cités dans la déclaration préalable montrent à quel point il n’est ni possible ni souhaitable de se passer du paritarisme, d’une réflexion collective.

Lire le déclaration préalable :

opendocument text - 31.1 ko
déclaration préalable

Ordre du jour :

Avancement d’échelon des PE et instituteurs

Le SNUipp-FSU attire l’attention de l’IA sur un nombre non négligeable de notes hors grille, qu’il s’agisse d’un dépassement inférieur ou supérieur. Le SNUipp-FSU souhaite que soit clarifiée la question de la prise en compte de l’ancienneté dans l’AGS pour les collègues en congé parental. Un texte est paru afin que les collègues en congé parental ne soient pas pénalisés par rapport à leur avancement.

Formation continue, plan académique de formation 2014/2015

  • 227 candidats pour les 17 stages à candidature individuelle/hors temps scolaire/préparation CAFIPEMF/ASH
  • 349 candidatures
  • 179 personnes retenues, ce qui représente 79% de satisfaction. Cela pose question au SNUipp-FSU en terme d’offre de formation. Seulement 7% des collègues ont souhaité s’inscrire à une formation cette année !

Le SNUipp note une baisse du nombre de candidatures et du nombre de dispositifs. lire la suite

Questions diverses

  • Autorisation d’absence
  • Temps partiel
  • Enseignants stagiaires et frais de stage
  • CPC et suivi des stagiaires
  • Date du premier conseil d’école

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